Com trabalho em ambiente dinâmico e inovador, empresa busca por profissionais para compor o time de Experiência do Cliente, com ou sem experiência

A CSU Digital, empresa brasileira líder em tecnologia para serviços financeiros e experiência do cliente, está com 200 vagas abertas para suporte e relacionamento com consultores e revendedores externos de um cliente varejista, oferecendo um papel essencial de apoio a esses profissionais e facilitando sua experiência com as plataformas digitais da empresa.
Os profissionais contratados terão a oportunidade de atuar de forma efetiva e contar com um ambiente que valoriza o crescimento e a inovação. As inscrições estão abertas até 15 de novembro de 2024, e os interessados podem se cadastrar por meio do link: Link.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira no setor de atendimento ao cliente, com a chance de trabalhar em uma companhia dinâmica e inovadora, utilizando ferramentas de análise e gestão da experiência do cliente. Além disso, a CSU Digital oferece vagas também para pessoas com deficiência (PcD).

Responsabilidades do Cargo

Os profissionais de Suporte ao Cliente serão responsáveis por oferecer suporte e relacionamento às consultoras do cliente, desempenhando um papel crucial no atendimento de dúvidas sobre produtos, campanhas e condições de pagamento, além de auxiliar no uso do sistema online para pedidos, verificar status e resolver eventuais problemas.
Também serão responsáveis por fornecer suporte técnico na plataforma digital do cliente (site ou aplicativo), sugerir produtos e campanhas que maximizem as vendas das consultoras e tratar de reclamações relacionadas a produtos, entregas e pagamentos. Em casos mais complexos, deverão encaminhar os problemas para os setores apropriados, garantindo um atendimento eficiente e humanizado.

Requisitos e Qualificações

A oportunidade é aberta a candidatos com ou sem experiência em atendimento, desde que atendam aos seguintes pré-requisitos:

• Ensino Médio completo (candidatos cursando nível superior terão diferencial).
• Conhecimento em Microinformática.
• Comunicação clara e objetiva.
• Maioridade (acima de 18 anos) e, no caso de homens, apresentação de reservista.
• Disponibilidade total de horário para atuar presencialmente em Barueri-SP.
• Atendimento humanizado e empático.

Processo Seletivo

O processo de seleção inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro no site de recrutamento. Link
2. Teste Operacional
3. Definições Internas
4. Contratação

Fonte Notícia Site Jornal Digital da Região Oeste